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08Mar/17

Tous pour toutes

On met à l’honneur ce 8 Mars la lutte pour les droits des femmes. À en croire certaines réactions, on n’aurait plus le droit de célébrer qui que ce soit. Quand un groupe social très peu représenté est célébré, la réaction des autres est systématiquement de réclamer cette attention pour eux, de souligner leur exclusion, d’essayer de faire culpabiliser ceux qui sont mis à l’honneur.

Il est devenu impossible de mettre l’accent sur les problèmes d’une minorité sans offusquer une partie de la majorité réactionnaire. Ainsi, le 25 novembre, dédié à la lutte contre les violences faites aux femmes et le 8 mars, consacré à la lutte pour les droits de la femme, certains ne dérogent pas à cette légèreté. Ils affirment qu’il faudrait réclamer des droits pour tous et non pour la femme. Ce serait pour ces individus la preuve ultime de l’égalité entre hommes et femmes. Or, rappelons-le, c’est parce que cette égalité est loin d’être réelle qu’une journée comme le 8 Mars existe. Leur raisonnement emprunte donc soit à la malveillance soit à la naïveté, mais il démontre surtout à quel point la lutte pour l’égalité des droits sera encore longue tant certains peinent à reconnaître la simple raison de ce combat.

Initialement l’idée de la journée des droits de la femme s’était construite pour assurer aux femmes le droit de vote, le droit de décider dans la société, le droit d’avoir une voix qui compte. La journée du droit des femmes continue d’avoir, au delà du droit de vote acquis pour certaines, la mission d’attirer l’attention sur les autres inégalités dont sont victimes les femmes, de construire un monde où les femmes auraient les mêmes droits que les hommes, en théorie et en pratique.

Tous ceux qui s’estiment lésés par cette journée des femmes devraient rejoindre la mission de cette journée. En réalité, cette journée des femmes n’exclut personne. Selon la formule consacrée par l’auteure féministe nigériane Chimamanda Ngozie Adichie, « nous sommes tous des féministes »ou plutôt nous devrions tous être des féministes. Femmes ou hommes, nous sommes tous invités au quotidien à faire de l’égalité homme et femme une réalité dans notre société.

La démarche d’inclure pleinement les hommes à travers l’éducation consacrera le succès de la cause. Cependant, parallèlement à cette implication des hommes, le féminisme doit pouvoir prendre en compte la pluralité des femmes. Lutter pour les droits des femmes, ce n’est pas choisir un idéal féminin à la place des femmes, mais c’est lutter pour que chaque femme ait le droit de faire ses propres choix selon son idéal.

Dina

03Nov/16

Qu’arrivera-t-il le 7 novembre 2016 à 16h34min7,5s ?

Au moment précis où s’affichera 16h34min7,5s sur nos montres, ce 7 novembre, mesdames, selon des comparaisons salariales savamment effectuées, en prenant notamment en compte « la différence moyenne de rémunération horaire brute entre les travailleurs de sexe féminin et masculin », notre travail serait considéré comme étant non-rémunéré.

Dans la mesure où les femmes gagnent en moyenne 15,1% de moins que les hommes pour les mêmes postes, ce serait le moment précis de l’année où leur travail rémunéré prendrait fin s’il y avait une égalité salariale. Le reste du travail effectué à partir de cet instant serait donc du « bénévolat ». En tout cas, c’est ce qu’estiment Les Glorieuses qui ont initié ainsi un mouvement « les françaises veulent l’égalité ».

À l’instar des Islandaises qui ont manifesté le 24 Octobre dernier en quittant leur lieu de travail à 14h38, ce mouvement pour la parité salariale en France invite les Françaises à les rejoindre pour lancer un appel fort aux politiques et à la société.

En filigrane de ce mouvement, s’inscrit un rapport de l’American Association of University Women selon lequel l’égalité salariale ne deviendrait réelle qu’en 2186. En d’autres termes, plus d’un siècle et demi d’inégalités seraient encore endurées si cette cause une n’était pas mieux servie.

Élie